業界トップクラスのシェアを誇る術前手洗装置のように、ニッチトップのものづくりにこだわり、どのような社会状況においても生き残れる強い会社を目指しています。また生体認証式ロッカーを開発するなど、新規事業にも積極的に挑戦。今後も世の中に必要とされ続けるために、さまざまなことにチャレンジしていきます。

繁忙期を除き、残業はほとんどありません。定時に上がることができるので、自分の時間を大切にできます。 有給休暇も、みんな基本的に取得したいときに取得しています。勤務時間中に仕事に打ち込んでもらうためにも、オンオフのメリハリをつけ、プライベートの時間も充実させてほしいと思っています。

少人数ならではの風通しのいい社風が自慢です。製造業と聞くと職人気質の怖い社員が多いと思われがちですが、当社には穏やかで気さくな社員が多く、仕事も丁寧に教えるので安心してください。若手もベテランもみんなで一つのチーム。垣根なく、意見を言い合える社風です。

毎年実施する社長との直接面談で、社員一人ひとりのキャリア形成について一緒に考えていきます。キャリアに関する希望や不安、あるいは仕事に対する困りごとなど、なんでも相談してください。一緒に解決策を模索し、会社のするべきことと本人の取り組むべきことを共有。次年度の面談で進捗具合を確認しながら、お互いにより良い働き方を追求していきます。

入社後3ヶ月〜半年間は研修期間とし、製造部を中心に英技研の仕事を経験していただきます。その中でそれぞれの特性や希望を加味した部署へ配属となります。また新入社員の皆さんが早く会社に馴染めるよう、入社後1年間は直接業務に関係しない先輩と定期的な面談機会を設け、困りごとや悩みを相談できるようにしています。